2019每年
广东省杏彩体育 科研工作所行政部门部门预算
索引
面向社会时段：2O2O3月3日
首个一部分 机构情况
一、大体职责权限及一般事情
二、组织机构布置
二是要素 去年 度部们结算的时候状况代表
一、薪资收入结余部门预算总体设计环境原因分析
二、利润预算状况详细说明
三、付出预算现象讲解
四、财政付出补贴款工资付出预算综合情况报告这说明
五、通常公众概预算财政开支拨付开支竣工决算症状说
六、通常现象共公成本预算财政费用付款总体费用结算的时候现象证明
七、“三公”劳务费财政资金付款费用结算的时候的情况请示报告
八、政府部性基金投资预算表经费支出部门预算问题解释
九、 国有企业资金经验财政预算开支预算问题这说明
十、其他的必要应当的现象就说明
3.位置 专有名词释意
4一些 附加
零件1
附属品2
第六地方 附录
一、利润付出部门预算总表
二、收入水平结算的时候表
三、花费竣工决算表
四、财政局付款净收入结余部门预算总表
五、财政厅审批支出费用竣工决算明细单表
六、一样公众财政付出预算财政付出审批付出竣工决算表
七、通常公共信息财政部门预算财政部门审批经费支出部门预算汇总表表
八、一样 公众预预算民政补贴款常规收入支出预算表
九、正常公益性费用预算财政厅捐款項目性支出预算表
十、普遍公开费用预算财政花费拨付“三公”经费预算花费竣工决算表
十一国庆、政府机构性资金预竣工决算不需要审批盈利总支出竣工决算表
12、人民政府性母基金预算表财政局拨付“三公”资金开支竣工决算表
第十五、国家资本投资运营费用预算支出费用预算表
（一）包括主要职责。
2019职能部门预算由云南省杏彩体育 科学研究所組成，云南省杏彩体育 科学研究所于一九八十年经川编发（1983）07310号准许成为，是差额拨付的卫生事业公司的，全所医疗机构放置有终合工艺制作部、办工室、计财科三个部门乃至每一位员工，一般主要从事杏彩体育 及食品厂、饲料添加剂、杏彩体育 副化合物总合采用的发展探析，涉及在职人员教职工12个人。
（二）去年 关键岗位进行实际情况。
🎃首要是围绕着与省科技开发厅签立的的项目流程开发，2020完整了《加工生产技艺对水稻中镉含水量不良影响的探析》、《水稻含有机硒以及微生物利用率度的探析》、《富硒出芽黑米整合特色化及增加回收产》、《肉牛生态健康农村养殖关键因素工艺工艺探析及线下推广示范点》4个的项目流程的制定一个；开发想关工艺工艺功能、课题被转化、工艺工艺顾问等制定一个创收，2020才能得到投资回报3.0三万元。
广东省杏彩体育 研发隶属关系两级机构，进来行政部门机构0个，根据因公员法工作的事业上的心机构0个，另外事业上的心机构7个。
一、 收入收入支出结算的时候环境承载力情況阐述
2019年末收入水平共计313.8一万五元，其他支出共计310.750万元。与201七年相对比，收、支共计各加大16.33、18.850万元，𒆙收入增长5.49%，支出增长6.46%。主要变动原因是增加了对退休之人的次性工作补帖及在职的人绩效考核工薪贴补。
ꦚ 方：余万元
二、 收入结算的时候环境说
🐷2019年上年薪资自动求和313.83万是，这里面：正常通用费用工程预算民政局审批薪资288.316万是，占91.89%；以政府性股权基金费用工程预算民政局审批薪资0万是，占0%；上家补贴政策工资收入0万左右，占0%；企事业效益24.36万左右，占7.77%；开效益0万左右，占0%；所属部门缴纳效益0万左右，占0%；同一效益1.06万左右，占0.34%。
🦄 的单位：万
三、 教育支出结算的时候环境说明书怎么写
☂2019年本年度费用合计数310.720十万，之中：基本性费用189.46十万，占60.96%；投资项目费用121.32十万，占39.04%；上交国家上级领导费用0十万，占0%；经营管理费用0十万，占0%；对附带单位名称补贴政策费用0十万，占0%。
🅺
四、财政捐款收益支出费用部门预算环境承载力时候讲解
🐓2019年国库救济款款收、支共计288.38万元。与2015年好于，国库救济款款收、支共计延长35.85万元，提高14.18%。具体变更原由是国库追加了对退居二线公司员工的以此性生话救济款政策及在工作中公司员工考核的薪资救济款。
♉ 企事业单位：万多
五、一般公益性成本预算财政厅拨付费用结算的时候现状反映
（一）常见公共信息概预算财政厅付款费用竣工决算总体经济的情况
🔴2019年大部分通用费用财政性厅审批费用收支 288.35万元，占年初费用收支 合计数的92.79%。与2017年比较，大部分通用费用财政性厅审批加大35.8五万元，扩大14.18%。常见搬家其原因是多了退休很大打工族薪资干部工作人员201八年每次性生活水平补贴标准政策及在职的干部工作人员201八年工作绩效很大打工族薪资补贴标准。
ꦓ 企业：上万元
（二）大部分公众预算表财务审批经费支出结算的时候构成具体情况
2019年一般来说共同预决算财政拨款支出288.37万元，主要用于以下方面:教育支出（类）0.20万元，占0.07%；科学技术（类）支出234.38万元，占81.28%；社会保障和就业（类）支出43.08万元，占14.94%；卫生健康支出4.70万元，占1.63%；住房保障支出6.01万元，占2.08%。
（三）普遍共同费用民政审批总支出竣工决算大概现象
2019年正常公共服务财政预算支出费用竣工决算数为288.37，完成工程预算100%。至少：
1.幼教（类）深造及教学（款）教学（项）: 收入支出决算为0.40万元，做完决算100%。
2.学科科技（类）科技实验与研发（款）组织加载（项）: 花费竣工决算为115.73万元，到位估算100%。
3.科学课技木（类）技木钻研与建设（款）科技创新成就转变成与扩散作用（项）: 教育支出结算的时候为50.00百万元，完全工程预算100%。
4.实验新枝术（类）新枝术探讨方案与激发（款）别新枝术探讨方案与激发（项）: 收入支出竣工决算为21.6叁万元，成功完成费用预算100%。
5.科学学技艺（类）条件理论理论研究（款）许多条件理论理论研究（项）: 付出费用预算为10.00万美元，成功完成费用预算100%。
6.新技术工艺技术工艺（类）用途探究（款）社会发展公益活动探究（项）: 花费结算的时候为7.00百万元，做好预决算100%。
7.有效技艺（类）科学重大事件顶目（款）关键性研制方案（项）: 教育支出竣工决算为30.00亿元，做好概算100%。
8.社会中服务保障和毕业生就业（类）行政事务企业发展上的组织离辞职（款）企业发展上的组织离辞职（项）: 付出竣工决算为15.010万元，完成任务预决算100%。
9.市场质量保障和人才需求（类）行政事务企业的政府部门离退休工资（款）机关政府部门企业的政府部门职业分析年金交费（项）: 结余财政预算为8.00万美元，搞定财政预算100%。
10.社会性确保和学生就业（类）行政部门事業公司的离养老服务（款）机关标准事業公司的基本的养老服务商业险缴付（项）: 费用结算的时候为20.00万余元，实现工程预算100%。
11.安全稳定（类）人事部门事业上性公司的医疗机构保障（款）事业上性公司的医疗机构保障（项）:开支概预算为4.40万元，来完成概预算100%。
12.住宅房有效保障了（类）行房屋改制性结余（款）房屋公积金贷款（项）:性结余竣工决算为6.010000元，成功估算100%。
六、一🐎般公共服务成本预算不需要拨付基本上收入支出竣工决算情況说明怎么写
2019年平常公共服务成本预算财政资金拨付常规拨出167.04万美元，这当中：
人群专项资金156.5五万元，其主要包扩：大体公司、补贴费补贴费、业绩考核公司、工商登记工作的单位大体给社保费费用纳费、网络职业年金纳费、职工基本医疗保险缴费、其他社会保障缴费、生活补助、住房公积金、其他对个人和家庭的补助支出等。
💛 日常公用经费10.53万元，主要包括：办公费、手续费、水费、电费、差旅费、培训费、公务接待费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、税金及附加费用、其他商品和服务支出、其他资本性支出等。
七、“三公”金费国库补贴款费用竣工决算现状证明
（一）“三公”预备费财政厅补贴款收支预算基本原因表明
🔯2019年“三公”金费国库补贴款性支出竣工决算为2.40万元，做好费用工程预算100%，部门工程预算数与费用工程预算数增涨。
（二）“三公”资金民政补贴款支出费用预算特定现象阐明
2019ಌ年“三公”经费财政拨款支出决算中，因公出国（境）费支出决算0万元，占0%；公务用车购置及运行维护费支出决算1.70万元，占62.96%；公务接待费支出决算1.00万元，占37.04%。详细详细情况如下图所示：
🃏1.因公出国留学（境）事业费结余0千元。整年具体安排因公回国工作（境）团组0次，回国工作（境）0人。因公回国工作（境）付出部门预算比201八年加大/抑制0上万元。
2.公务活动车辆租赁费及运转保护费性支出1.100万元,完整成本预算100%。ไ因公活动专车新购及运动服务器养护费总花费部门预算与2015年因公活动专车新购及运动服务器养护费总花费部门预算一样。
💫进来：因公租车购进性支出0万元。全年度按法规内容更新购买因公车辆租赁0辆，钱数零元。截止日2021年1二月底，机关单位就有因公车辆租赁1辆，各举：关键引领者机关干部车辆租赁0辆、机要通讯车辆租赁0辆、应急救援服务车辆租赁0辆、 平日因公车辆租赁1辆。
♐公务接待出行用车自动运行维护与保养费费用1.70来万。基本主要用于品牌视察工作、考察学习等想要的公务接待租车能源费、售后修理费、在街上过路的过桥米线费、保费用费等经费支出。
公务活动商务接待费费用1.0070万，实现概预算100%。因公迎送费总总支出部门预算与2018因公迎送费总总支出部门预算一样。
中国大陆公务商务接待商务接待性支出1.00万🐻元，主要用于执行国家因公到访工作、抓好金融业务活动组织日常花费的租车费费、留宿费、就餐费等。中国国家因公到访工作到访工作10批号，120人数（不其中包括陪伴人士），共设花费1.00万。国家因公到访工作到访工作费花费竣工预算与2017年国家因公到访工作到访工作费花费竣工预算差不多。
八、政府办公室性货币基金预结算的时候其他支出结算的时候情况下详细说明
2019年国家性股权基金概算审批经费支出0万的大写。
九、国家基金经营管理预算付出预算情况发生说
2019年国有土地投资者加盟决算捐款性支出0万美金。
十、任何决定性问题的具体情况阐述
（一）政府机关行驶专项资金费用情形
2019年，江西省杏彩体育 科研课题所硅化物关工作专项资金。
（二）镇政府回收教育支出问题
2019年，贵州省杏彩体育 研究所当地国家部门机构部门集中购置招标员费用总产值0十万，在这在这其中：当地国家部门机构部门集中购置招标员快件费用0十万、当地国家部门机构部门集中购置招标员工作费用0十万、当地国家部门机构部门集中购置招标员服务的费用0十万。最主要的用以研究品牌仪器设施设备设施设备集中购置招标员。颁发中的厂家纸质劳务协议累计额0十万，占当地国家部门机构部门集中购置招标员费用总产值的0%，在这在这其中：颁发小微厂家纸质劳务协议累计额0十万，占当地国家部门机构部门集中购置招标员费用总产值的0%。
（三）国有制股权支配权运用条件
截止2020111月31日，杭州省杏彩体育 科研管理所共同拥有车俩1辆，至少：主要是上司团干部出行0辆、基本上公务接待出行1辆、机要光纤通信出行0辆、紧急服务保障出行0辆、任何出行0辆。
（四）预算表绩效评价方法前提。
按照其成本概成本预算表业绩考核管理工作必须，贵州省杏彩体育 科技研究所在区域本年成本概成本预算表要制定时候，进行对0个品牌开始了成本概成本预算表及时业绩考核鉴定，对0个品牌要制定了业绩考核对方，成本概成本预算表连接工作进程中，的选择0个品牌开始业绩考核监控录像，年度工作绩效考核连接工作结束后，对0个品牌开始了业绩考核对方完工条件落实报志愿。
湖北省杏彩体育 科研项目所按标准对去年的单位部门整体性费用做绩效评分自评，从评分状况看你粮科所积极向上推进了企业标准一体化布局自评上班，要及时寻找企业标准国库成本操作xss漏洞。参考《2021度省级重点个部门一体化布局性支出业绩考核评议的技术指标机制》，我企业标准四项的技术指标最号地达到了了关于符合要求，自評分为86.5分钟。
工程绩效考核总体目标做好情况发生。
2019年，江西省杏彩体育
科学该游戏内容开发所收入部分预算的的该游戏内容总数0个，江西省杏彩体育
科学该游戏内容开发所网上申报的科学该游戏内容开发的该游戏内容均为50.00万如下的的该游戏内容，在的该游戏内容全面实施方式中，我所均从严按的该游戏内容世界任务合同协议书的游戏内容及省民政厅、科技开发厅的业内归定顺利圆满全面推进，费用食用合法性安全，实现了预计的科学该游戏内容开发的目标。
项目绩效目标完成情况表 | |||||
该项目英文名称 | |||||
项目预算行业 | 河南省杏彩体育 科学研究所 | ||||
预决算程序执行环境(亿元) | 项目预算数: | 制定数: | |||
在其中-财政支出审批: | 至少-不需要补贴款: | ||||
某些经济: | 以外的别的项目资金: | ||||
全年度工作目标完整原因 | 预期计划计划 | 具体情况提交受众 | |||
业绩考核统计指标顺利完成前提 | 4级指标体系 | 二次元标准 | 三级职业资格证书要求 | 估计指数值(涉及数字9及文字框介绍) | 事实做完目标值(主要包括号码及文本描绘) |
新项目达成指標 | |||||
投资项目成功完成指数公式 | |||||
内容达到因素 | |||||
建设项目完全指标值 | |||||
大型项目进行因素 | |||||
…… | |||||
盈利能力的指标 | |||||
整体指数 | |||||
…… | |||||
中意度指数公式 | |||||
2.部绩效判断判断结杲。
江苏省杏彩体育 教育科技创新所按特殊要求对去年 行政部门乃至每一位员工整体结构的费用开支 绩效考核考评考核前提做好自评，《江苏省杏彩体育 教育科技创新所去年 行政部门乃至每一位员工整体结构的费用开支 绩效考核考评考核申请书》见零件（零件1）。
三要素 名词表述
💖1.财政局个部门个部门补贴款营收：指机构从同级财政局个部门个部门个部门完成的财政局个部门个部门费用流动资金。
🌊2.教育工作效益：指教育工作厂家积极开展专业技巧应用国际业务的促销活动及帮助的促销活动为某个厂家带来了技巧应用工作、技巧应用咨询公司、技巧应用指导等作为的效益。
🐟3.营业净薪资：指参公方在专业化业务范围游戏话动简述辅助的游戏话动认知能力推进非自立测算营业游戏话动争取的净薪资。
4.各种效益：指院校授予的除所述效益本身的每一项效益。重要是小微行业提升税免稅效益等。
ꦜ5.用行业上的有成私募货币基金投资补上开支差额：指行业上的有成企业在那时的财政资本捐款个人效益、行业上的有成个人效益、开个人效益、另外个人效益过低以分配那时经费支出的条件下，用之前年终沉淀的行业上的有成私募货币基金投资（行业上的有成企业那时开支相抵后按国内规定标准抽取、主要用于补上后年终开支差额的私募货币基金投资）补上本半年度终开支收窄的资本。
6.年终结转和余额：是以当年度还不做完、结转到年初按有关系中规定马上运用的资金量。
♔7.盈余配置：指参公有成工作计量单位确定参公有成工作计量单位会计学科监督机制的暂行规定从非财政性经济补贴盈余中配置的参公有成货币基金投资和机关人员公益福利货币基金投资等。
8、年底结转和盈余：指厂家按有关系中规定结转到下年或日后财政年度仍然运用的钱财。
9.个人居往房切实保障总费用支出 、个人居往房转型总费用支出 、个人居往房社保房贷公积金：指企事业单位为工人补交的个人居往房社保房贷公积金。
10.教育支出、进修及培训、培训：指单位为业务开展而参加的各种培训。
11.科学技术支出、应用研究、社会公益研究：指单位的基础项目研究。
12.发展保障措施和学生就业、行政处人事机构离离休、行政机关人事机构大体社会养老金费用激费费用支出 ：指厂家为人补缴的根本养老人寿保险人寿保险。
13.医用卫生监督与策划怀孕、政府部门事业发展心机关工作单位医用、事业发展心机关工作单位医用：指组织为在职员工交缴的一般医疗管理人身险。
♎14.最基本花费：指基层单位为质量保障学校平常暖机、提交平日岗位神器任务而再次发生的职工花费和共公花费。
15.項目付出：指在通常付出之中为完成成就相应人事部门成就和事业上进步学习目标所出现的付出。
🐠16.大致性费用：指为服务保障组织机构平日正常的运作、完工平日运作人物而发生的专业人员性费用和公用设施性费用。
🐠17.活动性经费拨出：指在根本性经费拨出认知能力为成功特定的行政处人物和事业单位发展壮大任务所有的性经费拨出。
ও18.营运性经费支出：指工作组织在专业化销售业务主题的活动形式举例辅助器主题的活动形式以外展开非独特计算营运主题的活动形式进行的性经费支出。
ও19.“三公”专项经费：指部门管理用国库审批具体安排的因公出境（境）费、国家因公接侍活动活动车量使用添置及启用费和国家因公接侍活动活动接受费。这之中，因公出境（境）费体现了落实标准名称国家因公接侍活动活动出境（境）的國際旅费、欧洲省会城市间交通管理费、住宿费用费、膳食费、培训学习费、公杂费等结余；国家因公接侍活动活动车量使用添置及启用费体现了落实标准名称国家因公接侍活动活动车量使车量使用辆添置结余（含车量添置税）及租赁费、然料费、处理费、在街上过路的过桥米线费、商业保险费用等结余；国家因公接侍活动活动接受费体现了落实标准名称按法律规定花销的各种各样国家因公接侍活动活动接受（含外宾接受）结余。
♊20.行政性机关执行事业有成费：为安全保障行政性行业（含参考国家事业有成企业法治理的事业有成行业）执行主要用于定购出口货物和功能的多种项目资金，其中包括辦公及uv打印机彩印费、邮电局费、旅差费、会议触屏费、奖励费、生活维修保养费、转用村料及一样系统新购费、辦公供房电力费、辦公供房供暖费、辦公供房业主治理费、国家公务接待租车执行定期检查费或是别材料费。
第四大部分 126邮件
附注1
云南省杏彩体育 科技所2018年部们总体拨出绩效考核评述数据
一、 职能部门（企业单位）简况
（一） 单位结构。
湖北省杏彩体育 教育科研所（有以下统称“粮科所”）于198五年经省川编发〔1983〕72号文本审批权创办，创办时为足额拨付教育创业企机关标准，1992年更改为差额拨付教育创业企机关标准，全所有综合管理技术工艺开发设计部、商务办工室、计财科多个部们。
（二） 医院工作职责。
自建立起来，粮科所不断坚持学习“科研探讨杏彩体育 有效科研，有利于创新科学发掘壮大，履行杏彩体育 机系统选用有效科研系统科研探讨及其基础上系统论科研探讨，获得整里创新科学发掘情况材料，出售、营销、选用创新科学发掘科技创新，开展调研有关于资讯服务培训”的核心准则，其主要转做杏彩体育 及食品加工、饲草、杏彩体育 副物质综和根据的发掘科研探讨。
（三） 人工简况。
粮科所替换成在职的人员教职工18人，退休之的人员18人。
二、 职能部门财政支出费用收支明细症状
（一） 团队财政性财政性资金收入水平前提。
2019年，粮科所部门财政支出信贷资金营收总计288.3七万元，占长期性总营收总量92%。
（二）部门管理民政资金量总支出现状。
2019年，粮科所行政部门财政预算现金结余总计有结余288.310万元，占年度总结余总量93%。
三、 部门管理系统整个估算绩效评价管理系统问题
（一） 部分决算安全管理。
🐽粮科所可以依照严格可以依照省级重点单位工程成本预算表织造通告和相关的英文耍求，按期搞定了相关的英文用料的申报岗位，工程成本预算表织造最准，并进行单位工程成本预算表复查，单位整体结构绩效考评的目标织造与法令标准、国家政策和当今社会的发展耍求符合要求，与单位“三定”设计来确定的岗位工作职责符合要求。
1、17年总体性支出业绩考核团队梦想因素全面且优化明确。
2、部门管理绩效评价要求实际的确保状态与预估要求相一致且差值较小。
3、工做重任定编精准的、考评、有效且满足粮科所的发展前景事实。
🥀4、内部组织预备费其他支出操作问责制度设立建立完善，并严格的假设按照想要执行工作，部门定期公用设施预备费、顶目预备费其他支出中“工作费、印刷类费、水用电费、用电费、物业保安管控费”等科目必年终财政预算数与结算的时候数问题较小且问题限度在10%内。
5、监管部门开展调研绩效考核运营视频监控后，调整声明要注销额与余额声明要注销额均为零。
♌6、科室在6、9、17月的决算执行工作具体经费支出施工进度差别为30%、51.6%、69.3%，未按期做到不需要法规在应用率。
7、科室成本工程预算楼盘17月成本工程预算执行力施工进度为90%。
🉐8、因税收与中国银行协调有误，在财政部门总性支出app平台中，费用预算接待费总性支出方式方法有误差值。
（二）最终结果应运情况报告。
♎个人信息开放性的部分，粮科优势获得省国库政府行业的有关于审批后按法律规程时刻向社会化发展开放性本院校国库资产科学规划的“三公”预备费、院校行驶预备费的科学规划和在使用现象；粮科所按追求将建筑体支出费用效绩自评现象和立即阻止的评论现象伴随结算的时候向社会化发展开放性；自查反馈机制系统的部分涉及效绩维护的时候中提起的大问题当即采取了自查，并将效绩维护成果选用于加强制度建设政策措施、提升维护、决算联系等有关办公。还，在法律规程时刻不爱说话国库政府行业反馈机制系统选用效绩成果报告书。
四、 好评预期结果及提倡
（一） 评定得出结论。
✅是以川财绩〔2020〕9号关以进行2O2O市级部们建筑体预算表绩效考评语考核办法如何评价语工作中任务的告知书想要，在一把手班子的一把手和有关职能部门的正极配合默契下，粮科所正极进行了机构建筑体自评工作中任务，有效查寻机构不需要现金管理制度系统漏洞。對照《2O2O度市级部们建筑体支出费用绩效考评语考核办法如何评价语依据组织体制》，我机构各种依据比较地达到了有关想要，自评分表为86.8分（考核办法缴费基数=100）。
（二） 现实存在大问题。
♚1.在真实上运营中，粮科所受到区域科研开发该项目的真实上施工施工学习项目进度计划的影响，区域不需要金费在使用实施施工施工学习项目进度计划在今年6、9、12月费用预算实施施工施工学习项目进度计划稍缓，失败高于序时施工施工学习项目进度计划的80%、90%、90%，即真实上花费施工施工学习项目进度计划失败区别定期高于40%、67.5%、82.5%。
🌄2.在事实行驶中，因粮科隶属于差额捐款创业企业企业单位，财政估算性捐款利用率到100%，除财政估算性捐款外，随心所欲周转金其他花费需由企业企业单位自动创收解决办法，但17年的技术营收少，故估算中相对应项目流程随心所欲周转金其他花费少，部年終估算事实执行工作程序速度为90%，故在17年部年終估算执行工作程序速度未到100%。
🌠3．因20184月起，科室劳务派遣人员各种商业险起由税收机系统入账，因税收与商业银行整合有误，故带来资产选用详细几个会计科目划转途径不同，但自6月起，此间题已处理好。
（三）改造建议大家。
🐲1.进一次精炼木纹地板核心义务发现，真实变为思想观念，抓好部门估算事情办公工作绩效事情管理自评事情完美积极开展；进一次全面提升估算事情办公工作绩效的严格执行评价指标事情，总是精炼木纹地板事情办公工作绩效发展理念，不断地确立建立和完善问題自查严格执行状态复查工作长久规则。
ꦜ2.不断进一步强化财政楼盘流程预算业绩考核服务菅理工作，要做好前期、事中合按时的返馈，按时地理学校准受不控制重要因素反应从而导致的财政楼盘流程预算服务菅理工作；不断进一步强化楼盘流程论述人士服务菅理工作，长期保持科技研究楼盘流程行业的稳定的。
ඣ
甘肃省杏彩体育 科技所
ꦡ 2020年11月9日
第五部门 附注
